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第二个方面,我们要构建科学的要素对接机制。我在政协里面经常参与一些地方政府组织的招商活动。实际上我们招商过程中,强调的是三个要素之间的对接,怎么来对接?我个人认为首先要按照现代企业制度来建立人才技术和资本的链接机制,那就是说我们现在的保险科技型企业必须要以现代企业制度作为我们搭建这种平台的一个基础。第二个,要以资本来对接人才和技术。第三,要以技术来支撑发展的动能。第四,要以人才来巩固技术。所以这四个方面,我认为是要素对接机制的核心内容。

少数人为Uber辩护:“Uber原本就不提供主要工作,人们本来就应该兼职开Uber的”。Uber不是一家拥抱了高科技的出租车公司,它是一家颠覆了出租车行业的公司。Uber核心的商业模式是“共享出行”,而司机则要求获得员工待遇。Uber拒绝改变作为平台的核心模式,宁可支付高额和解费用。Uber不会给予司机员工待遇,也不会要求司机的忠诚。他们可以一边给Uber开车,一边给Lyft开车,他们可以随时上岗,随时离开。

本质上,人的社交习惯并没有发生改变。那我们可以分析一下。如果没有互联网,大家社交需要聚会,这种社交是很低效的,要跨越时间和空间。朋友圈开创了一个新的社交场所,它不仅是时间流,它更像是一个广场,这样更容易理解。就像你会每天从一个广场走过,你会看到三五成群的人在同一个地方。你跟他们聊天,参与他们讨论的内容。这样一来,你刷完朋友圈,就相当于跟朋友打了招呼。朋友圈只能看到共同好友,因为这一点,这往往不是一对一,而是三个人或者更多人的讨论。这就符合三个人社交比一对一更加丰富的社交体验。

不管哪个方案,我们觉得这个平台都要符合这五个特性,一个是统一性,就是我们CIP平台标准和功能应当统一。安全性,因为这里边有信息流,有资金流,有全国这么多人进来,这是最重要的信息库之一。这个平台必须是独立运行的。那交互性,这个平台和相关政府机构,在信息登记,税收征管,数据统一方面是实时动态交互衔接的,透明性,这对老百姓和参与者来讲必须是透明的,它怎么运作的我清楚,基于什么运作的我清楚,我能够得到什么样的信息,我怎么样,看到什么这是非常清楚的。最后是动态的,因为任何一个制度不可能一蹴而就,出台之后就是完美的,不可能,宪法还不的改呢,不断的修正呢,我们必须有动态性,留有接口,一个是政策接口不断的完善,一个是技术接口,大家知道新技术,5G,6G会发生什么,我们不知道,也许到了我们孙子那一辈的时候他们可能说一句话就可以了,我要交多少钱,这是我们完全想象不到的,所以要留有接口。

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颠覆行业——这是Uber捏在手里的最后王牌,任凭再危机深重,仍有成为下一家科技巨头的希望。前提是,Uber能如CEO所言,“做正确的事。”来源:硅星人免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。

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